据悉，“十二五”马上就要结束了，各个职业都忙着来拟定“十三五”方案，回看“十二五”，就电线电缆行业来说：公司应做强做大、做精做专，进步工业集群开 展水平，优化工业安排构造。经过收买、吞并、联合等工业重组活动，争取到“十二五”晚期在职业界构成2-5家销售额达300-500亿元而且具有必定世界 竞赛才能的大型公司集团，构成8-15家销售额达100亿元而且在专业商品领域具有较强世界竞赛才能的专业化特征公司，构成一批商品各具特征、专业制作才 能强、配套较为彻底、差异化开展的区域线缆工业集群，构成一批具有专业出产特色以及区域竞赛优势的中小公司。
但其实现实是，电线电缆“十二五规划” 的很多目标并没有实现。我国前10名电缆公司产量占比不到10%，远远低于欧美国家的50%及以上。工业以往依托规划扩大带来的开展已不能继续，工业的转型升级变得愈加迫在眉睫。我国电线电缆职业中公司数量近万家，且97%左右都是中小型公司。“创新”仍然是线缆职业“软肋”，一些公司推出的电线电缆新商品还是跟风之作居多，线缆职业的技术创新之路仍需我们探索前进。
不仅如此，市场环境也有了改变，受宏观经济及区域经济开展减速影响，下流中低端商场全体需求缺少，有些职业使用项目因工程进度延期交货、人工成本刚性上涨等多种要素影响，职业界开工缺少、中低端商场产能过剩表象较以往更为杰出，商场竞赛进一步加重。
大的环境现已改变，按照以往的发展道路明显行不通，在这种大的外部条件改变下，公司或自动、或被迫挑选本身公司的开展之路。有的公司挑选了做大做强的开展型 公司战略，有的公司挑选了稳定型公司战略，有的公司挑选了退出市场的紧缩公司战略，也或是组合型公司战略。关于战略，本身无所谓好与坏，关键是要实事求 是，寻找适合自己的才是最好的。
电线电缆职业的开展当然是不能只依托公司的自立更生，有关政府部门也应当做出辅导和标准，有关部门可尝试从 以下几个方面进行职业标准。一是加强商场监督和惩戒力度。包含全面落实公司商品质量主体责任、强化工业政策束缚和引导效果、加速推行电缆公司商品质量分类监管准则、加大电缆出产公司和商品质量的执法监督力度，严厉出口电线电缆商品检验监管、完善要点范畴和要点环节商品质量管控准则。二是强化职业协会引导标准效果，进步业界公司自律才能。三是大力支持职业整合，鼓舞公司间进行股权方面的收买吞并。因为国家宏观经济增速出现放缓趋势，电缆行业作为根底设施建造和机电制作配套工业，商场需求全体不会再有以往大规划出资拉动带来的高速增加，而是进入平稳开展期。

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